7月14日，中国航空工业集团在京召开集团总部和所属单位2026年双向挂职工作启动会，回顾和总结第五批挂职工作，部署第六批挂职工作。集团公司党组副书记李清堂出席会议并讲话。
李清堂代表集团公司党组对第五批挂职干部的工作表示肯定。他指出，第五批双向挂职干部能够沉下身子、扎根岗位，做到“挂有所学、挂有所为、挂有所获”，为集团公司高质量发展作出积极贡献。希望大家回到原岗位后，认真进行汇报、分享，努力在赋能团队上实现“经验增值”，在上下贯通、深化共识上实现“联通增值”，在今后工作中用实打实的业绩证明自身实现“能力增值”，努力为集团公司党组各项决策部署落地生根贡献智慧。
会议强调，集团公司开展双向挂职工作的五年来，挂职干部集中体现出培养效果“实”、作用发挥“实”、基础打得“实”、普遍评价“高”的特点。当前，正值集团公司深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的关键节点，新一批挂职干部要躬身入局、胸怀大局，切实把学习教育成果转化为在挂职岗位上的实际行动。在心态上，要力戒“过客”“镀金”思想，积极融入新集体，怀揣“空杯心态”，站在高处谋、放下身段学、脚踏实地干；在工作上，要主动承接新业务，主动涉足新领域，主动参与急难险重工作，真正干出干部职工认可的工作业绩；在作风上，要严格遵守接收单位规章制度，守住安全保密红线，守牢廉洁自律底线，真正把过硬作风和良好形象口碑留下来。
会议要求，相关单位要精心组织实施，全面做好挂职干部管理保障工作，坚持以人为本、加强关心关爱，为挂职干部创造良好的工作和生活条件，确保挂职干部工作有平台、能力有施展。
会上，派出单位、接收单位和第五批、第六批挂职干部代表围绕体会收获、经验做法、后续工作打算作了交流发言。
会议以“现场+视频”形式召开。中国航空学会、驻航空工业集团纪检监察组、集团公司总部各部门领导，有关二级单位、直管功能单位等分管干部人事工作的班子成员和组织人事部门负责人，以及第五批、第六批挂职干部参加会议。
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